SIS) Aktive Kommunikation mit Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit ambulanten Diensten und weiteren Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Betreuungs- und Pflegeangeboten der Tagespflege Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an aktivierender Betreuung Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (50–60 %) Unbefristete Beschäftigung mit Start ab sofort Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine wertschätzende Betreuung für ältere Menschen.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Ihre Aufgaben In einem multiprofessionellen Team im Haus Thomas gestalten Sie den Alltag von 54 Bewohner (m/w/d) aktiv mit: Bezugspflege leben: Sie führen individuelle Pflegemaßnahmen durch, die sich an der Biografie und den Wünschen unserer Bewohner (m/w/d) orientieren Alltagsgestaltung: Sie leiten Bewohner (m/w/d) in ihrem Wohnbereich an und fördern deren Selbstbestimmung Lebensfreude schenken: Sie begleiten Ausflüge, Feste und Thementage – weg vom sterilen Pflegealltag Qualität sichern: Sie dokumentieren fachgerecht (digital), um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Schnittstellenarbeit: Sie tauschen sich eng mit Therapeuten und Ärzten (m/w/d) auf dem Campus aus Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Heilerziehungspfleger Mindset: Eine empathische Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen Persönlichkeit: Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in emotional fordernden Situationen Ruhe zu bewahren Wachstum: Die Bereitschaft, sich durch Fortbildungen fachlich weiterzuentwickeln Unser Angebot Sicherheit & Fairness: Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Ihre Aufgaben In einem multiprofessionellen Team im Haus Thomas gestalten Sie den Alltag von 54 Bewohner (m/w/d) aktiv mit: Bezugspflege leben : Sie führen individuelle Pflegemaßnahmen durch, die sich an der Biografie und den Wünschen unserer Bewohner (m/w/d) orientieren Alltagsgestaltung : Sie leiten Bewohner (m/w/d) in ihrem Wohnbereich an und fördern deren Selbstbestimmung Lebensfreude schenken : Sie begleiten Ausflüge, Feste und Thementage – weg vom sterilen Pflegealltag Qualität sichern : Sie dokumentieren fachgerecht (digital), um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten Schnittstellenarbeit : Sie tauschen sich eng mit Therapeuten und Ärzten (m/w/d) auf dem Campus aus Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Heilerziehungspfleger Mindset : Eine empathische Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen Persönlichkeit : Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in emotional fordernden Situationen Ruhe zu bewahren Wachstum : Die Bereitschaft, sich durch Fortbildungen fachlich weiterzuentwickeln Unser Angebot Sicherheit & Fairness : Vergütung nach AVR-Caritas (inkl.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegefachkraft und Pflegekraft als Springer Je nach Ausbildung und Qualifikation wirst du in verschiedenen Bereichen der Pflege eingesetzt. Dazu gehören Tagespflegen, ein Pflegezentrum, eine Senioren - Wohngemeinschaft sowie ambulante Pflegedienste.
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Anästhesie von Vorteil Abgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin wünschenswert, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ihre Aufgaben Im Haus Kamillus sind Sie Alltagsgestalter, Bezugsperson und Fachkraft in einem: Ganzheitliche Begleitung: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege individuell und bedürfnisorientiert durch Alltags-Regie: Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit – von der Freizeitgestaltung bis zur Unterstützung bei der Mahlzeitenaufnahme Teilhabe ermöglichen: Sie bringen Ihr Wissen in Fall- und Teilhabebesprechungen ein, um die Lebensqualität jedes Einzelnen zu steigern Kompetente Beratung: Sie sind Bindeglied zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und kommunizieren auf Augenhöhe Team-Spirit: Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Pflege und Pädagogik entwickeln Sie unser Haus kreativ weiter Ihr Profil Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Haltung: Ein Herz für die Eingliederungshilfe und eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit schweren Behinderungen Kreativität: Lust darauf, den WG-Alltag lebendig und abwechslungsreich zu gestalten Teamplayer-Gen: Zuverlässigkeit und Freude am fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team Unser Angebot Sicherheit & Tarif: Unbefristeter Vertrag und Bezahlung nach AVR-Caritas (inkl.
Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege: Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung: Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung: Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit: Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität: Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie: Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilität: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine SchipperRecruiting02501/966-20219
Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Anästhesie von Vorteil Abgeschlossene Weiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin wünschenswert, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliche, patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Praktische Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden während des Einsatzes auf der Ausbildungsstation Schaffung einer optimalen Lernumgebung für die Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Wissen im Praxisfeld zu erproben und dadurch Handlungssicherheit für den weiteren Ausbildungsverlauf zu erhalten Stärkung der Teamarbeit und somit Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, in der alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können Aktive Teilhabe an der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen Ausbildung Interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften sowie im Pflegeteam und allen anderen Berufsgruppen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft, die Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.501,30 brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Beatmungsintensivstation (Weaning) im Clemenshospital Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf unserer Beatmungsintensivstation (Weaning) sowie auf der Intermediate Care Station Selbstständiges Arbeiten im erfahrenen Pflegeteam Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Beatmungspflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag für sämtliche Bereiche sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit Qualifikation als Praxisanleiter (mwd) für unsere Station der Visceralchirurgie und Gastroenterologie - Station St. Antonius. Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Überwachung von Patient*innen der Visceralchirurgie & Gastroenterologie Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Koordination der Pflegeschicht inklusive strukturierter Übergaben Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegemaßnahmen Fachliche Begleitung von Arztvisiten Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden Planung und Reflexion von Anleitungssituationen Mitwirkung bei Lernstandseinschätzungen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe auf Station St.
Ihre Aufgaben Einfühlsame und kompetente Betreuung und Pflege unserer Patienten auf der Intensivstation im Spätdienst Selbstständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend aktueller pflegerischer Standards Fachgerechte Pflegedokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Mitgestaltung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses im Team Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung im Bereich Intensivpflege oder entsprechende Pflegeinteressen (Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Freundliche, authentische und teamorientierte Persönlichkeit Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft für intensivpflegerische Aufgaben Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Intensivpflege im Spätdienst und möchten Ihre Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen?
Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Prä-, intra- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im OP und in der Diagnostik Operative Vorbereitung und Begleitung der Patientinnen und Patienten bei Eingriffen/Untersuchungen sowie postoperative Betreuung im Aufwachraum Patientenzentrierte Notfallversorgung im Schockraum in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze inklusive Zubehör Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert oder Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) Erste Berufserfahrung in der Anästhesie von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d) Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege ist von Vorteil aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung Fachgerechte körperbezogene Behandlungspflege und Pflegemaßnahmen Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation haben Sie bereits Berufserfahrung in der Altenpflege gesammelt haben die Pflege unserer Bewohner für Sie eine Herzensangelegenheit ist.
Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Prä-, intra- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im OP und in der Diagnostik Operative Vorbereitung und Begleitung der Patientinnen und Patienten bei Eingriffen/Untersuchungen sowie postoperative Betreuung im Aufwachraum Patientenzentrierte Notfallversorgung im Schockraum in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze inklusive Zubehör Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert oder Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) Erste Berufserfahrung in der Anästhesie von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Individuelle Pflege : Sie führen Pflegemaßnahmen bedürfnisorientiert durch und geben unseren 72 Bewohnern ein sicheres Gefühl Lebensweltgestaltung : Gemeinsam mit Ihrem Careteam planen Sie den Alltag und fördern die Selbstbestimmung der Senioren Qualitätssicherung : Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation und sichern unsere hohen Pflegestandards Wissensvermittlung : Als Mentor begleiten Sie Auszubildende und FSJler auf ihrem Weg in den Beruf Zukunftsgestaltung : Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse und die Pflegequalität weiterzuentwickeln Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Persönlichkeit : Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Einstellung : Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Flexibilität : Sie sind bereit für den Einsatz im 2-Schicht-System (Voll- oder Teilzeit) Unser Angebot Schlaf-Gut-Garantie : Kein Nachtdienst für Sie – wir arbeiten im festen 2-Schicht-System Finanzielle Sicherheit : Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Echter Teamspirit : Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein "Miteinander" auf Augenhöhe Gesundheit & Mobilitä t: Wir fördern Sie mit Hansefit, Jobrad, Jobticket und speziellen Angeboten zur Gesundheitsförderung Zentrale Lage : Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Dülmen – perfekt erreichbar und vernetzt im Quartier Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 #WillkommenBeiDenAlexianern Regine Schipper Recruiting 02501/966-20219
Ihre Aufgaben Einfühlsame und kompetente Betreuung und Pflege unserer Patienten auf der Intensivstation im Spätdienst Selbstständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend aktueller pflegerischer Standards Fachgerechte Pflegedokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Kooperative Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Mitgestaltung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses im Team Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Erfahrung im Bereich Intensivpflege oder entsprechende Pflegeinteressen (Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Freundliche, authentische und teamorientierte Persönlichkeit Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft für intensivpflegerische Aufgaben Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit in der Intensivpflege im Spätdienst und möchten Ihre Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen?
Einsatzstelle: Beatmungsintensivstation (Weaning) im Clemenshospital Ihre Aufgaben Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf unserer Beatmungsintensivstation (Weaning) sowie auf der Intermediate Care Station Selbstständiges Arbeiten im erfahrenen Pflegeteam Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Beatmungspflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag für sämtliche Bereiche sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliche, patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Praktische Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden während des Einsatzes auf der Ausbildungsstation Schaffung einer optimalen Lernumgebung für die Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Wissen im Praxisfeld zu erproben und dadurch Handlungssicherheit für den weiteren Ausbildungsverlauf zu erhalten Stärkung der Teamarbeit und somit Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, in der alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können Aktive Teilhabe an der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen Ausbildung Interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften sowie im Pflegeteam und allen anderen Berufsgruppen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft, die Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.501,30 brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Ihre Aufgaben Im Haus Kamillus sind Sie Alltagsgestalter, Bezugsperson und Fachkraft in einem: Ganzheitliche Begleitung : Sie führen die Grund- und Behandlungspflege individuell und bedürfnisorientiert durch Alltags-Regie : Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit – von der Freizeitgestaltung bis zur Unterstützung bei der Mahlzeitenaufnahme Teilhabe ermöglichen : Sie bringen Ihr Wissen in Fall- und Teilhabebesprechungen ein, um die Lebensqualität jedes Einzelnen zu steigern Kompetente Beratung : Sie sind Bindeglied zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern und kommunizieren auf Augenhöhe Team-Spirit : Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Pflege und Pädagogik entwickeln Sie unser Haus kreativ weiter Ihr Profil Qualifikation : Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Haltung : Ein Herz für die Eingliederungshilfe und eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit schweren Behinderungen Kreativität : Lust darauf, den WG-Alltag lebendig und abwechslungsreich zu gestalten Teamplayer-Gen : Zuverlässigkeit und Freude am fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team Unser Angebot Sicherheit & Tarif : Unbefristeter Vertrag und Bezahlung nach AVR-Caritas (inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit Qualifikation als Praxisanleiter (mwd) für unsere Station der Visceralchirurgie und Gastroenterologie - Station St. Antonius. Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Überwachung von Patient*innen der Visceralchirurgie & Gastroenterologie Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses Organisation und Koordination der Pflegeschicht inklusive strukturierter Übergaben Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegemaßnahmen Fachliche Begleitung von Arztvisiten Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden Planung und Reflexion von Anleitungssituationen Mitwirkung bei Lernstandseinschätzungen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe auf Station St.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege gestalten: Sie unterstützen die Bewohner ganzheitlichQualität gemeinsam sichern: Sie arbeiten eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammenPlanung & Dokumentation: Sie erstellen individuelle Pflegepläne und dokumentieren alle MaßnahmenTeamgeist leben: Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen einVerantwortung übernehmen: Sie erkennen Veränderungen frühzeitig und handeln professionell sowie umsichtig Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)Berufserfahrung willkommen: Ob erfahren, neu im Beruf oder Wiedereinsteiger Sie erhalten eine strukturierte EinarbeitungFachliche Kompetenz & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit BewohnernLeidenschaft für die Pflege sowie Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem wertschätzenden UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsStrukturierte Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung mit klaren QualitätsstandardsEin engagiertes, unterstützendes Team Wir sind gerne für Sie da: Wenn Sie sich wieder mehr Zeit für gute Pflege und echte Beziehungen wünschen, dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert in nur 2 Minuten.
/Woche plus Zuschläge nach GVP-TarifSonderzahlungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: planbare Dienstzeiten und Rücksicht auf deine WünscheErholung: 30 Urlaubstage für echte RegenerationAbwechslung: vielfältige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und WohngruppenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussBetreuung: fester Ansprechpartner und offene KommunikationPerspektive: Option auf Übernahme bei unseren KundenEmpfehlungsprämie: bis zu 3.000 € für erfolgreiche EmpfehlungenAltersvorsorge: betriebliche Vorsorge für langfristige SicherheitCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Pflegeplanung & Durchführung: professionelle Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen StandardsDokumentation: strukturierte und nachvollziehbare Erfassung aller pflegerischen MaßnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und FachbereichenMedizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Tätigkeiten entsprechend deiner QualifikationQualitätssicherung: aktive Mitwirkung an internen Qualitätsprozessen Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Professionalität: zuverlässige, empathische und verantwortungsvolle ArbeitsweiseFlexibilität: Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen bei unseren KundenTeamfähigkeit: konstruktive Zusammenarbeit und wertschätzendes Miteinander Du suchst ein Arbeitsmodell, das dir Rückhalt gibt und dich professionell begleitet?
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige PerspektivePlanbare Einsätze: Strukturierte Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache bei den Einsätzen: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei Einrichtungen und ArbeitszeitenKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieCorporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten MarkenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner, der dich im Arbeitsalltag begleitet Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Fachgerechte Pflege und Betreuung der BewohnerMedikamentengabe: Sicher nach ärztlicher VerordnungIndividuelle Betreuung: Unterstützung im Alltag und Förderung der SelbstständigkeitZusammenarbeit: Enger Austausch mit Pflege- und Betreuungsteams vor OrtDokumentation: Sorgfältige Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (/w/d)Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenFlexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihre Tätigkeiten: Ausführen der Grundpflegemaßnahmen sowie das Betten und Lagern der Bewohner Unterstützen bei Maßnahmen der Behandlungspflege und Rehabilitation Dokumentieren der Prozesse rund um die Pflege Sie helfen bei der Umsetzung individueller Aktivitäten und Förderung von Senioren Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachwissen sowie hohe EinsatzbereitschaftFlexibilität und Belastbarkeit Interesse geweckt?
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitstag: Versorgung und Betreuung der Klienten zu Hause Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Durchführung der Grundpflege Ansprechpartner für Angehörige Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegfachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Führerschein Klasse BErfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswertEin hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinEigenständiges Arbeiten Interesse geweckt?
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Schicht- und Wochenendzuschläge Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihre Tätigkeiten: Ausführen der Grundpflegemaßnahmen sowie das Betten und Lagern der Bewohner Unterstützen bei Maßnahmen der Behandlungspflege und Rehabilitation Dokumentieren der Prozesse rund um die Pflege Sie helfen bei der Umsetzung individueller Aktivitäten und Förderung von Senioren Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachwissen sowie hohe EinsatzbereitschaftFlexibilität und Belastbarkeit Interesse geweckt?
abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeit im Schichtdienst und am WochenendeZeit für etwas Neues im Raum Soltau? Dann melde dich bei uns - ein paar Klicks, eine Nachricht oder ein kurzer Anruf reichen.
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Zuschlägen & sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: Unbefristeter ArbeitsvertragArbeitszeit: Planbare Dienste und flexible DienstplangestaltungUrlaub: 30 Tage ErholungsurlaubAnsprechpartner: Persönliche Betreuung und feste KontaktpersonWeiterbildung: kostenfreie Fort- und EntwicklungsmöglichkeitenMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketVorsorge: Betriebliche AltersvorsorgePrämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, bis zu 3.000€ für erfolgreiche EmpfehlungExtras: Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten Deine Aufgaben: Behandlungspflege: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen Medikation: Vorbereitung, Verabreichung und Kontrolle von MedikamentenPflegeprozess: Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer MaßnahmenDokumentation: Pflegefachliche Dokumentation und LeistungserfassungZusammenarbeit: Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Pflegeteams Das bringst Du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftEmpathie: Wertschätzender und respektvoller UmgangVerantwortung: Zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität: Offenheit für unterschiedliche Betreuungssituationen Dein nächster Schritt: Kontakt: Frau Kristin Sagermann Telefon: 05121 7594040 Mobil: 0162 2139019 (auch per WhatsApp) E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Du möchtest mehr über den Einsatz, die Rahmenbedingungen oder deine Möglichkeiten erfahren?
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Was wir dir bieten als Pflegefachkraft (m/w/d) in Rendsburg und Umgebung: Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit, auf die du bauen kannst Stundenlohn - Faire Bezahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation Zuschuss zur Kinderbetreuung - Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bekommst du bei uns auch!
Deine Aufgaben: Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung Dokumentation und Evaluation der Pflege Medizinische Versorgung Unterstützung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Pflege Dein Profil: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Pflegehilfskraft, zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste fachspezifische Berufserfahrungen Was wir dir bieten: Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Jetzt bewerben & durchstarten mit DEKRA Arbeit GmbH!
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